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Per un’Unione Europea che si prende cura delle persone

cura

L’entit? del danno sociale derivante dall’epidemia di COVID-19 non ha precedenti. Abbiamo bisogno di sistemi di sicurezza sociale universali in tutta l’Unione europea, come diritto umano e per fungere da stabilizzatori in caso di crisi future: ci? significa proteggere tutti e assicurarsi che le persone abbiano abbastanza da mangiare e per vivere una vita sana. Il che ? nell’interesse della nostra societ? nel suo insieme. Per intensificare e garantire l’inclusione e la non discriminazione dopo la crisi, abbiamo bisogno di una vera Unione sociale.

CREARE LAVORI SOSTENIBILI E DI QUALIT?

Gli impatti sociali della crisi si faranno sentire molto dopo la fine della crisi sanitaria. L’Unione europea dovrebbe promuovere programmi di sostegno sociale universale, per la disoccupazione e altri benefici sociali per tutte le persone, compresi i lavoratori meno pagati, i liberi professionisti, i lavoratori autonomi e i giovani lavoratori. La creazione di posti di lavoro deve essere al centro della ripresa, prevenendo il precariato.
Dovrebbero essere presentate azioni legislative per vietare i contratti a zero ore, porre fine alla pratica di stage post-laurea non retribuiti o garantire lo status di lavoratore per i lavoratori non standard, come i lavoratori della Gig economy (riders, platform workers ecc).

Dobbiamo garantire che tutti nell’UE ricevano un reddito minimo a prova di povert? (tenendo conto della dimensione di genere) e abbiamo bisogno di un piano d’azione concreto per porre fine alla povert? lavorativa, compresi i salari di sussistenza in tutta l’UE poich? ancora troppi lavoratori lavorano duramente senza guadagnare abbastanza per vivere una vita dignitosa e sana per loro e le loro famiglie. L’Unione europea dovrebbe creare posti di lavoro di qualit? con la capacit? di acquisire le competenze di cui tutti abbiamo bisogno per garantire una equa transizione sociale, di genere e inclusiva. Gli Stati membri sono inoltre invitati a esplorare seriamente forme di reddito universale di base quale riserva sociale per le crisi future.

Il piano di recupero post-crisi dovrebbe permettere di affrontare una dura realt?: le donne rimangono pi? povere a causa di salari pi? bassi, pensioni ridotte o altre forme di reddito ridotte. Come dimostrato dalla crisi, la maggior parte dei lavori essenziali e delle cure informali che tengono a galla la nostra economia durante il blocco sono stati svolti da donne che sono tuttora pagate meno degli uomini per gli stessi lavori. Inoltre, il loro contributo rimane ampiamente sottovalutato. La Commissione europea non pu? rinviare alcuna azione in merito poich? un lavoro di pari valore merita la stessa retribuzione.

PORRE GIUSTIZIA SOCIALE, AMBIENTALE, SERVIZI DI CURA, SALUTE E BENESSERE AL CENTRO DELLA NOSTRA SOCIET?

La crisi di COVID-19 ha chiaramente dimostrato una cosa: abbiamo bisogno di molti pi? investimenti pubblici in servizi vitali per la nostra societ? e che garantiscono il rispetto dei nostri diritti umani. Salute, istruzione, cultura, alloggio, giustizia ambientale, per citarne solo alcuni.
I richiedenti asilo saranno tra le persone pi? colpite da questa crisi senza precedenti. L’Unione europea dovrebbe perci? fornire un nuovo meccanismo di solidariet? in modo che tutti gli Stati membri condividano equamente l’accoglienza dignitosa di queste persone, che gi? vivono in una situazione di vulnerabilit?.

Abbiamo bisogno di un nuovo Care Deal for Europe, al fine di riportare la nozione di cura al centro della nostra risposta sociale alla crisi. I servizi di cura, sociali ed educativi dovrebbero essere disponibili per tutte le persone che vivono in Europa. Per questo, il massiccio piano di investimenti pubblici deve migliorare il lavoro di assistenza formale e riconoscere l’assistenza informale (ad es. tramite crediti di cura), contenere un quadro europeo per l’edilizia abitativa in cui attualmente si investe in minima parte (e che contribuirebbe invece a fornire un alloggio ai senzatetto e a creare posti di lavoro), avviare una revisione delle nostre norme sull’equilibrio tra vita professionale e vita privata, prevedere investimenti sostanziali nella promozione della salute mentale, nei servizi sanitari e sociali e misure per garantire la parit? di genere, una societ? a misura di bambino e proteggere le persone in una situazione di vulnerabilit?, come le persone con disabilit?, i richiedenti asilo, i migranti privi di documenti, rifugiati, prigionieri e minoranze.

L’Unione europea dovrebbe investire sul futuro e sui giovani: la crisi di COVID-19 render? ancora pi? difficile l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani professionisti a causa della riduzione dell’occupazione. Questo ? il motivo per cui l’UE deve aumentare i finanziamenti e offrire una garanzia per i giovani vincolante in tutta l’UE per prevenire la disoccupazione giovanile a lungo termine. I sistemi di istruzione europei devono essere migliorati e l’UE dovrebbe presentare una European Child Guarantee in modo che entro il 2030 nessun bambino o ragazzo nell’UE sia a rischio di povert? o esclusione sociale. L’educazione ai cambiamenti climatici dovrebbe essere al centro di un cambio di paradigma a cui partecipa l’intera societ?, con particolare attenzione ai bambini e ai giovani, che guideranno il cambiamento nelle generazioni future.

COMBATTERE LA VIOLENZA DI GENERE

Una delle drammatiche conseguenze dell’epidemia di COVID-19 ? l’aumento, in tutta Europa, dei casi di violenza di genere all?interno della famiglia. Con milioni di europei bloccati in casa, gli attuali meccanismi di supporto per donne e bambini vittime della violenza domestica sono rallentati. Abbiamo bisogno di maggiori finanziamenti per sostenere queste persone e affinch? l’UE ratifichi la Convenzione di Istanbul e la Commissione presenti urgentemente una proposta legislativa per combattere la violenza di genere.